在探讨环卫工人的福祉时，一个常被忽视的领域是他们的财务管理与金融教育，尽管他们为城市的清洁与美丽做出了巨大贡献，但许多环卫工人仍面临收入不稳定、缺乏金融知识及有效理财手段的困境。
问题： 如何利用金融科技手段，为环卫工人提供更便捷、安全、透明的金融服务与教育，以提升他们的经济福祉？
回答： 金融科技公司可以开发专门针对环卫工人的移动应用，集工资发放、电子支付、小额信贷、保险服务及金融教育于一体，通过与地方政府合作，确保工资直接打入工人的电子账户，减少现金交易，降低丢失和盗窃风险，提供低息小额贷款，支持他们应对突发需求或进行小本创业，应用内嵌的金融教育模块，以易懂的语言和视频形式，教授工人如何储蓄、投资、防范金融诈骗等知识。
更重要的是，建立基于大数据的信用评估体系，为工人提供个性化金融服务建议，帮助他们逐步建立信用记录，未来能更轻松地获得银行贷款和其他金融服务，这不仅提升了环卫工人的经济自主性，也体现了社会对这一重要职业群体的尊重与关怀。
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